Chez nous, ce qui est le plus intégré, ce n’est pas que le système informatique, mais bien les pratiques et les processus qui l’entourent. Au cours des années 2007 et 2008, l’entreprise s'est livrée à une véritable batterie de tests de ses opérations administratives et de productions. Le but : Rendre l’organisation la plus simple et la plus efficace possible en utilisant un système intégré de gestion du nom de JobBOSS. Nous avons littéralement repensé nos façons de faire pour augmenter notre capacité de production, nous sommes actuellement à travailler la mise en marché de nos services pour faire fructifier les efforts consentis.
Le système informatique ne pouvant tout faire seul, nous nous sommes inspirés de certaines méthodes japonaises tels le Kanban, les 5S et le S.M.E.D. pour rendre nos activités plus efficaces et notre environnement de travail plus agréable à travailler.
Pour nous le chemin le plus rapide, le plus facile et le moins dispendieux est celui qui est tracé en ligne droite, ceci est l’adage qui nous est dicté par notre directeur général et auquel nous adhérons.
Nous vous répondrons dans les prochaines 24 à 48 heures